Préparation Opérationnelle à l'Emploi : recrutez des profils spécifiquement formés à vos besoins !
Des recrutements adaptés à vos besoins
Nous avons développé une expertise de vos problématiques et de vos besoins. Tekforma s'impose la plus grande rigueur pour recruter et vous proposer des candidats correspondant précisément à vos critères.
Recrutez des profils formés et opérationnels sans frais
Sourcez rapidement vos futurs talents sur des métiers d'avenir pénuriques sans aucun frais grâce à notre pré-selection de profils formés et opérationnels. Leur formation se déroule en amont de leur intégration et est entièrement financée.
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Nos équipes sont à votre écoute pour co-construire votre projet de recrutement
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SpécialitéMétiers
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DéveloppementDéveloppeur(se) Full Stack - Java
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Consultant(e) DevOps
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Développeur(se) Cobol
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Développeur(se) .NET C#
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Consultant(e) DevOps
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Consultant(e) Java
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Testeur(se) ISTQB
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Salesforce©Consultant(e) CRM Salesforce
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Développeur(se) Salesforce
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SAP©Consultant(e) SAP Finance S4/Hana certifié(e) par SAP©
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Consultant(e) SAP
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DataData Analyst
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CybersécuritéAnalyste SOC - Consultant(e) Cybersécurité
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Ressources Humaines & PaieSIRH
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Consultant(e) SIRH - Paie HR Access
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Automatisation Processus MétiersConsultant Automatisation Processus Métiers (RPA) - UIPATH
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Administration Systèmes & RéseauxAdministrateur(trice) Systèmes et Réseaux Cloud
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InformatiqueTechnicien(ne) Helpdesk
Des cursus en parfaite adéquation avec les attentes du marché
Tekforma a développé une méthodologie et une expertise accrues lui permettant de proposer des cursus en parfaite adéquation avec les attentes du marché et formant sur des compétences en tension.
Des Préparations Opérationnelles à l’Emploi certifiantes
Tekforma vous propose plusieurs POE certifiantes, dont les certifications sont inscrites au Répertoire Spécifique France Compétences.
La Préparation Opérationnelle à l'Emploi : dispositif gagnant‐gagnant
Dans un contexte de transformation digitale, Tekforma vous propose de mettre en place le dispositif POE vous permettant d'adapter les compétences à vos besoins et de recruter de nouveaux talents.
Quels candidats sont éligibles à la POEI ?
Les demandeurs d'emploi, inscrits à Pôle Emploi, sélectionnés par Tekforma et ayant reçu une promesse d'embauche (CDD, CDI, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage d'au moins 12 mois) nécessitant une formation pour calibrer les compétences du candidat à celles de l'entreprise.
Quels sont les avantages d'une POE pour le candidat ?
La Préparation Opérationnelle à l'Emploi est aujourd'hui le chemin le plus court vers l'emploi grâce à un début de formation associé à une promesse d'embauche !
Le candidat est formé sur une durée de 400 heures maximum afin qu'il puisse acquérir toutes les compétences essentielles à son nouveau poste.
Pendant toute la durée de sa formation, le candidat est considéré comme stagiaire de formation et est rémunéré de la manière suivante :
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Le candidat perçoit l'AREF s'il est demandeur d'emploi indemnisé ;
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Dans certains cas, le candidat perçoit une aide à la mobilité prenant en charge ses frais de déplacement, de repas et/ou d'hébergement ;
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Un demandeur d'emploi qui ne toucherait pas d'allocations chômage peut, sous certaines conditions, suivre une formation en étant rémunéré par Pôle emploi. Il s'agit de la RFPE dont le montant varie de 310.39 € à 1932.52 € par mois en fonction de chaque situation.
Nos équipes sauront vous accompagner selon votre profil.
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Quelles sont les étapes d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) ?
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Publication de l'offre d'emploi auprès de Pôle Emploi ;
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Sourcing, pré-sélection et suivi effectué par Tekforma selon vos critères ;
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Validation par l'employeur des candidats avant l'entrée en formation ;
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Promesse d'embauche de l'employeur sur un contrat en CDI, CDD (12 mois minimum) ou Contrat Professionnalisation (12 mois) à l'issue de la POE ;
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Début des trois mois de formation assurée par Tekforma. Les frais de formation sont pris en charge à 100% par Pôle Emploi et votre OPCO ;
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Intégration des candidats à l'issue de la formation, avec période d'essai légale (variable selon le statut des candidats recrutés). Chaque session de formation offre la possibilité de recruter de 1 à 15 candidats.
NB : les candidats doivent tous être inscrits à Pôle Emploi pour bénéficier de ce dispositif.